令和３年度新規採用職員を対象に、研修会を行いました。

1.あしたの会職員としての心構え

2.虐待防止にむけての取り組み

3.就業規則

について、６人の新規採用職員は真剣な面持ちで研修を受けました。

研修後、配属先が発表され、４月が待ち遠しく感じます。